2010年以来，河南省邓州市人民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，狠抓党风廉政建设，不断建立和完善惩治和预防腐败制度体系，筑牢“生命线”工程，受到了群众的好评。

认真部署，强化责任。一年来，邓州法院党组牢固树立“廉政无小事”观念，从思想上、行动上高度重视党风廉政建设工作。通过完善党组中心组专题学习制度、班子成员讲评制度，坚持用民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等形式不断加强班子自身建设；逐级签订党风廉政建设责任书和个人廉洁自律承诺书，党风廉政考核与司法绩效管理、违法责任追究和内外部监督相结合，依据考核结果实行“一票否决”，确保党风廉政责任制取得实效。

严格自律，做好表率。党组成员主动作好表率，成员之间互相监督，克服麻痹，节假日带头封存警车，想方设法杜绝“节日病”，做到带头搞好学习、带头落实廉政规定、带头按章办事。生活中，勤俭节约，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在管住自己的同时，带好队伍，认真履行“一岗双责”。院党组团结协作、务实求真、廉洁勤政的作风得以充分体现。

防微杜渐，严肃查处。抓廉政重要“抓小、抓早、抓常”，一旦出现苗头，就要及时解决。切实抓好法官“上任前”、“上岗前”、“过节前”的教育，让每位干警时刻绷紧廉洁自律这根弦，恪守法官职业道德。同时，加大违法违纪案件查处、问责力度，对发现的违法违纪案事件绝不手软，坚决一查到底。一年来，共立案查处反映干警违纪违法案件6件，查处3件，并对3名责任人给予了诫勉谈话等处分，通过案件评查，对基本合格卷宗的5名承办人员给予诫勉谈话。

积极探索，完善机制。积极探索强化“四项”机制，建立健全预防腐败网络体系。建立不愿为的自律机制。通过理论灌输与实践感悟相结合的方式，不断丰富完善“警示法、诺廉述廉评廉法、环境影响法、家庭助廉法”，从思想上筑牢拒腐防变的大堤。建立不能为的防范机制。出台完善《机关工作人员不良作风处理意见》，建立干警廉政档案、执法档案，明确责任范围，各负其责。建立不敢为的惩戒机制。严格落实最高法院“五个严禁”和南阳市委“十禁止”，建立完善“高压、严管、重奖、敢淘汰”的队伍管理机制，加大督查和查处力度。建立不必为的激励机制。廉政与干警评先评优挂钩，使其在精神上获得荣誉、政治上不断进步，在落实职级待遇时实行“一票否决”。