本报通讯员 杨互杰

近年来，唐河县法院立足自身司法实践和队伍建设特点，大力加强法院文化建设，以法院文化建设推动法官队伍素质提升，在队伍建设中不断拓展法院文化的内涵，实现了文化建设与队伍建设良性互动、全面发展，提升了法院整体司法能力，促进了审判事业的不断发展，该院继２００９年被评为全省优秀法院、连续三次获得省级文明单位称号之后，２０１０年又被省法院授予集体二等功，一个蒸蒸日上的人民法院正在法院文化的滋润下不断壮大。

精神文化建设——

树牢司法为民理念

该院把法院精神文化建设作为法院文化建设的灵魂来抓，围绕“三项重点”工作深入开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”和公正廉洁司法学习教育等主题活动，引导广大法官牢固树立公正、廉洁、为民的司法理念。大力培养法官职业精神，强化法官的职业精神和职业道德，连续多年组织开展法官品格教育培养活动，组织干警围绕法官应该具备什么样的品格等问题进行讨论交流，以抓法官人品促审判精品，不断提升法官的职业道德和职业理念。

物质文化建设——

营造浓厚文化氛围

近年来，唐河法院以营造轻松和谐、积极向上、催人奋进的人文环境为载体，过内涵丰富、形式多样的法院文化活动陶冶法官情操，提高法官素养，也赢得了人民群众的一致好评。该院专门设立了图书室，购置政治、历史、文学、法律、社会科学等方面的书籍，供全院干警阅览。设立了专门的活动室，有乒乓球台、围棋、象棋、健身器材等休闲娱乐设施，让干警在工作紧张之余，有条件得以放松。设立了荣誉室，陈列了历年来法院获得的各种荣誉标志，树立干警以院为荣、以我为荣、爱岗敬业、司法为民的高度荣誉感和使命感。建立完善文化走廊，悬挂格言警句等相关内容，从而激励干警树立了正确的人生观和价值观。建立立案、信访两个“文明窗口”，推进立案、信访工作规范化。在接待室设置阅览架，放置导诉手册、诉讼须知、申请执行须知等小册子供群众免费取阅，方便了人民群众诉讼。

廉政文化建设——

筑牢防腐拒变的防线

该院狠抓廉政文化创建，在每个干警的办公桌上都有“五个严禁”警示牌，笔记本上都印有廉政警句，倡导和树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。不定期邀请纪检监察部门干部到院讲课，播放廉政电教片，坚持用正反两方面事例教育全院干警。规范干警业外活动，要求全院干警时时刻刻严格遵纪守法，遵守社会公德，自觉约束言行，注重个人形象。该院还通过逢年过节开展院长廉政谈话、组织干警对有关廉政知识进行测试、向干警家属发放廉政建设倡议书信等形式，共同筑牢反腐倡廉防线。

人文素质建设——

提升文化底蕴

该院坚持以理论知识更新作为法院文化建设的重点，全力构建“学习型法院”。选送年轻法官攻读研究生，提升学历层次；邀请法学专家和审判专家来院作专题讲座，探讨疑难案件，传授审判经验；以年轻化、知识型业务骨干为主体成立司法理论调研小组，定期开展审判工作探讨和理论学术研究，提高法官业务素养和理论功底。

制度文化建设——

促进管理规范化

该院把管理创新作为法院制度文化建设的重要内容，一是健全内部管理制度，把法院文化建设目标任务纳入队伍建设总体规划，制定岗位目标绩效考评办法，建立科学的考评制度，把考评结果作为衡量工作实绩的一项重要内容。近年来，唐河法院重新制定和完善了涉及人事制度、管理制度、审判改革等方面的制度规范，并编撰成《制度化岗位管理规定》，使该院的审判管理不断科学化、规范化。二是坚持制度管理人性化。在发挥制度管理功能的同时注重制度的人性化设计，院党组关心和关爱干警，努力创造条件满足干警的物质与精神需求。人性化的管理制度促进了法院内部的和谐，和谐的工作氛围又激发着干警的工作热情，这也许就是唐河法院近年来不断跨越的原因所在。