河南省新野县人民法院在作风建设年活动中，为切实解决执行难，增加执行工作透明度，建立执行工作长效机制，实行执行工作“五公开”，从而实现执行工作良性循环。

一是执行案件承办人公开。执行案件立案后，立案庭将案件及时转执行局，执行局告知申请人案件主办人员名单，申请人有权申请有利益关系的执行人员回避；二是公开进行执行听证。落实执行合议制度，对当事人的异议和重大执行事项，一律公开进行听证，由合议庭成员共同把关，防止执行权力滥用；并明确了听证的一般原则、范围、程序等事项，规范执行听证工作；三是执行措施公开。对被执行财产采取保全或处分措施时，采取张贴公告的形式公示于众，使案件当事人和社会公众了解法院采取执行措施的时间、地点及执行措施的内容；四是公开执行进度。随时告知执行进度，鼓励当事人对案件执行情况进行查询监督，保障当事人对案件的知情权；五是执行评估、拍卖公开。将对外委托工作归口管理，所有需要对外委托的全部移交司法技术科负责，对需委托的案件首先由当事人双方协商，双方协商不一致或一方当事人经通知拒绝参加的，由法院在登记在册的机构中以摇号的方式随机选定，并且当事人有权对评估结果进行质询，从而避免暗箱操作，提高委托的透明度。