近两年来，河南省新野县法院党组坚持以人为本，将服务、方便干警作为从优待警的出发点和落脚点，采取六项措施，全方位落实“从优待警”工作，有效地激发了干警的工作热情，提高了队伍的战斗力，有力地推动了审判工作的顺利开展。

一、坚持年度体检制度，通过对干警定期体检，健全干警医疗档案等形式，令干警对自己的健康有了更清楚，更全面的认识，从而预防重大疾病的发生。

二、落实年度休假制度。该院从2009年开始实行干警年休假制度，以科室为实施单位，科学合理安排工作与休假，有效缓解干警工作压力，劳逸结合。

三、建立干警人身意外保险制度。该院统一为全院干警办理了全体团体人身意外伤害保险，排除了干警后顾之忧，减轻了干警的经济负担。

四、加强文化娱乐活动，近年来，该院多次举行羽毛球、乒乓球比赛、拔河比赛，丰富干警的生活情趣，每年春节前，院组织联欢晚会，全院干警各显神通，上台展现自己的才艺，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

五、营造学习氛围，打造学习型干警队伍。为了方便干警的业务学习，政治处通过协调，将司法培训班办在了家门口，令干警不必长途跋渉，即被优秀的培训老师指导，近三年来，我院青年干警通过司法考试者近20人。

六、建立干警家庭慰问制度。新野法院建立了特困干警家庭帮扶制度，对于干警患病的直系亲属院党组领导班子亲自到医院慰问，对特困干警家庭适时进行帮扶，切实为他们解决实际困难。今年年初，新野法院党组组织全体干警为家庭困难干警捐款3000余元，为困难干警解了燃眉之急。