在审理破产案件中，河南省桐柏县法院高度重视破产企业职工的安置问题，从讲政治的高度，积极采取有效措施帮助职工实现就业，努力解除企业职工的后顾之忧，维护了社会稳定。

该院针对破产案件涉及社会群体性利益，容易引发事端，甚至由于企业破产，企业干群之间积累、潜伏的矛盾极易爆发，引起突发事件，造成社会不稳定。因此，在审判工作中，该院紧紧依靠县委、人大和政府，始终把职工安置作为搞好破产企业审判工作的前提。一是职工的就业问题预先部署。在受理破产案件时，要求企业及其主管部门对职工的安置提出书面报告，未提出书面安置报告的，不予立案。二是从破产财产中优先支付职工工资和劳保费用，并将企业工人、干部的集资款作为工资支付给企业职工；在拍卖、转让破产企业时，充分考虑职工的安置问题，要求接收人承诺企业重新启动后，应优先录用原企业职工。三是与企业主管单位和政府有关部门就职工安置问题召开协调会，以便妥善处理职工的生活和就业问题。四是积极联系劳动部门，帮助职工开展职业培训，提高他们的职业技能，从根本上解决就业问题。五是注重解决与职工利益密切相关的问题，确保破产工作顺利进行。

　  近年来该院审理的9件企业破产案件2703名职工全部得以安置，无一越级上访，取得了良好的社会效果。