6月7日，河南省西峡县法院召开党组扩大会，传达贯彻全国大法官研讨班精神，组织学习最高人民法院院长王胜俊提出的“十个始终坚持”。

“十个始终坚持”准确把握了当前人民法院工作面临的机遇与挑战，为人民法院开展工作指明了方向。西峡法院结合实际采取四项措施全面落实王胜俊院长讲话精神。

一、全员学习，不留死角。要求本周四以前由分管领导牵头，部门负责人主持，以部门为单位，组织全体干警学习王胜俊院长提出的“十个始终坚持”，做到会议有记录，干警有表态，确保全体干警将“十个始终坚持”记在脑里、放在心上、落实在行动上，通过“十个始终坚持”的学习，进一步增强干警的责任感和使命感，强化能动司法、公正廉洁司法的工作理念，围绕中心，服务大局，为促进县域经济社会发展提供强有力的司法保障。

二、完善制度，狠抓落实。在全院全面推广每周五下午集体研讨学习、2/3审限内结案考评奖惩、超审限案件警示督查、卷宗评查“五查”、后手监督前手、案件质量终身责任等10余项涵盖理论学习、队伍建设、审判质效等各个领域的成功工作制度。制度重在落实，重在坚持，在全院营造舆论氛围，引导干警树立“批评就是帮助”、“细节决定成败”、“严管就是厚爱”的意识，提高干警遵章守纪的自觉性。从考勤纪律、工作日着装、司法礼仪、庭审规范、卷宗质量、队伍建设、警车管理等细微处抓起，敢于“得罪人”，敢于抓制度落实，要在全院形成以制度管人管事的氛围，切实发挥好制度的指引、教育、约束、管理功能。

三、能动司法、便民诉讼。要主动服从、服务于全县工作大局，坚持司法的人民性，坚持诉前调解、减轻群众诉累; 坚持巡回审判，方便群众诉讼；坚持诉讼费减、缓、免制度，让符合条件的困难群众打得起官司；坚持“调解优先、调判结合”原则，实现案结事了，提高裁判的社会认同感和案件“三个效果”的统一；推行与司法行政机关、基层调解组织的 “诉调对接”机制，通过委托调解和邀请协助调解等方式，促进涉诉纠纷解决的社会化。完善诉讼指导机制，在当事人诉讼能力较弱的情况下，法官积极行使职权，加强诉讼指导，从而使当事人正确行使诉讼权利，承担诉讼义务，充分发挥好法院“为大局服务，为人民司法”的职能作用，促进社会和谐稳定。

  四、加强监督，塑造形象。进一步加强纪检监察、审管办等部门的职能作用，通过案件违法违纪追究、案件质量评查、法官绩效考核、涉法涉诉信访等一切渠道加强监督，狠刹骄横、冷漠、私情、贪腐、懈怠五种不良风气，开展好“五除”活动，树立人民法院和人民法官的良好形象。