桐柏法院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动中，发挥领导班子的表率作用，要求领导班子强化六大意识。

一是牢固树立大局意识。要求班子成员做到：勤学习，重实践，提高驾驭全局的能力。注意加强学习，把握好党委、政府、上级法院的政策方向和中心工作，理清工作思路，明确不同时期的工作重点，确保政令畅通；不仅要从小处着手，抓紧抓好，更要从大处着眼，时刻从大局出发，不计较个人得失，自觉维护党组的权威。

二是牢固树立党性意识。要求班子成员做到：明关系，疏渠道，营造良好的工作环境。每个班子成员都要学会协调和正确处理好以下关系：一是积极主动地争取党委的领导，凡是党委交办的，人民群众迫切需要办的，又是法律允许的，从“三个有利于”出发，实行快办；二是积极主动地争取人大的监督，把人大及常委会的监督作为从严治院的主要措施来抓；三是积极主动地接受上级法院的监督指导，提高办案质量，确保严肃执法；四是积极主动地争取党委政府的支持，以保证法院实际困难问题的解决。

三是牢固树立团结意识。要求班子成员做到：讲团结，求尊重，发挥集体领导优势。团结出战斗力。增强合作共事的意识，珍惜机缘，以团结求形象；增强互信意识，互不猜疑，敞开思想，正确看待他人对自己的忠言。班子成员之间要开诚布公，以诚相待，不搞小动作，不搞内耗；要求做到“四个尊重”：尊重他人人格，尊重他人意见，尊重他人劳动，尊重他人成绩。

四是牢固树立群众意识。要求班子成员做到：系群众，体民情，坚持做到司法为民。大力落实“公正司法，一心为民”，实现“案结事了”。强化宗旨意识，把审判工作作为保护和实现人民群众利益的根本途径，办好每一起案件，为群众提供司法上的关爱，实现社会公平正义。另一方面，领导班子要贴近法官及其他工作人员的思想感情，坚持从优待警，为他们提供良好的工作和生活条件。

五是牢固树立务实意识。要求班子成员做到：立大志，严要求，争创一流业绩。领导班子要不断探索总结司法工作规律，勇于探索，敢于创新；要树雄心、立大志，把好维护全社会公平正义的最后一道关口，确保司法公正；要勤思考、多建议，积极完善符合审判工作规律的诉讼制度和审判工作机制；要戒空谈、重实干，始终保持与时俱进的精神状态，树立抓落实的工作作风，形成自上而下抓落实的工作格局。

六是牢固树立廉洁意识。要求班子成员做到：慎言行，明大理，自觉维护廉洁文明的职业形象。“公生明，廉生威”。带头遵守法律法规，喊响“对我监督，向我看齐”，树立正确的人生观、权力观和价值观，加强自身修养，约束业外活动，做到一身正气、两袖清风，掌权为公，执法为民。同时，加强法官队伍的纪律作风建设，努力培养他们的良好思想作风、审判作风和生活作风。

通过以上举措加强了该院领导班子建设，保持了领导班子内部的昂扬斗志，法院工作充满活力，为争创一流业绩奠定了良好领导基础，推动全院工作迈上新台阶。