今年来，河南省西峡县法院采取五项制度，狠抓案件质量，成效明显，调解率、服判息诉率比去年同期提高8.5%和2.6%，涉法涉诉率同比下降35%。

一是文书质量评比制度。举行“优秀裁判文书评比”活动，对各庭推荐或法官自荐的裁判文书进行审阅、评比，依据标准进行评分，选出质量优秀法律文书和有问题法律文书。对优秀法律文书予以内部展示，供交流学习；对问题法律文书通报后，要求按法律规定进行补正；问题较多的庭科室要求制定提高文书制作水平的计划和措施，限期整改。

二是卷宗质量评查制度。院卷宗质量评查小组每月对各审判庭和执行局审（执）结的案件卷宗进行评查，审委会集中抽查，发现问题，及时提出改进意见，限期整改。对评查发现有问题苗头的，由纪检监察部门进行调查，发现法官或执行人员办案过程中存在违法违纪等问题，严肃查处。

三是发改案件质量分析制度。对发回重审、改判案件，由案件主审人和合议庭成员对上诉改判、发回重审和再审改判的案件就是否违反法定程序、事实是否查清、适用法律是否正确等作出自查分析和说明，由案审办审核是否属于问题案件范围，并确定是否提交审委会研究。院审委会根据案审办的意见对问题案件研究讨论后确定是否存在质量问题或属于错案，视不同情况作出相应处理。

四是评查情况通报制度。每月对案件质量评查情况在全院进行通报，指明存在问题，总结推广好的经验做法。同时将评查情况与办案人员绩效考核相挂钩，切实增强了法官和执行人员自觉提高案件质量的主动性和积极性。

五是案件回访制度。由各主管院长、监察室和审监庭成员共同组成案件回访领导小组，不定期对审（执）结案件当事人进行回访，就案件审（执）程序方面、实体处理方面、审判纪律和工作作风方面、廉洁自律等方面的情况进行调查落实，看是否存在违规或违纪违法问题，发现问题，及时处理。