近年来，南阳两级法院坚持“团结、务实、崇法、清廉”的总体要求，以突出“提高司法效率，维护司法公正，转变司法作风，确保司法廉洁，做到案结事了，实现创先争一”六项工作为重点，逐步建立了以审判运行态势分析、司法质效评估和年度绩效考评为主要内容的审判绩效评估体系，促进司法管理更加规范有序，审判执行工作良性发展，整体工作不断迈上新台阶。

近几年，经济发展迅速，各种信息更加公开、透明，为适应新形势的发展，该院逐步建立了多重审判绩效评估机制。一是建立审判运行态势分析机制。侧重于对案件流转过程中的各种数据进行分析和通报，注重于对案件程序性方面的管理。同时，也对信访及其他程序性事项的专项指标进行分析、通报。二是建立了司法质效评估机制。侧重于半年及全年案件质量、效率、效果的分析和评估，为法院下半年、第二年审判工作的管理和决策提供依据。三是建立年度绩效考评机制。围绕案件质量、效率、效果，测算以往工作运行情况，遵循“跳起来摘桃子”的原则确定量化数值，对中院各部门、全市各基层法院进行位次考评，鼓励创先争优。

与此同时，经调研，该院从以下三个方面设定了3个一级指标和21个二级指标的审判绩效评估指标体系，以反映中院各业务部门及基层法院的办案质量、效率和效果。一是明确在立案、庭前准备、开庭、合议、裁判、执行、案卷归档、案件评查各个阶段的6个审判程序评估指标，促进收、结、存案良性循环，提高审判效能。二是主要对举证、事实认定、法律适用、裁判文书说理等环节的7个审判质量评估指标。保障案件质量的提高。三是主要是通过对所审结案件在化解社会矛盾、维护社会稳定方面设定的8个审判效果评估指标，以评价所审结的案件在法律效果和社会效果等方面发挥作用

审判绩效评估体系的建立和运行，发挥了“尺子、鞭子和镜子”的作用，充分调动和促进了广大干警的主观能动性和工作积极性，形成了全市两级法院风正气顺、奋发向上的良好局面。近年来，南阳市连续两次被省委政法委、省高院评为清理执行积案先进市；南阳中院第三次荣立集体二等功，继续保持省级文明单位；三个基层法院先后荣立集体一等功，七个基层法院被命名为全省优秀基层法院；涌现出全国审判业务专家何志、全国政法系统优秀党务工作者郭彤影、全国优秀法官尹应哲等一大批先进个人。2010年，市中院被最高法院确定为全国司法公开示范法院。