河南省新野县人民法院通过四项措施推动调解，在全院营造了全员调解，全程调解，全面调解氛围，最大限度实现了法律效果与社会效果的统一。今年，新野法院案件调撤率79.8%，大量矛盾纠纷在多种调解方式下得以化解。

一增强调解观念。新野法院通过会议、调研、学习培训等形式提高了对调解工作重要性的认识，牢固树立了“调解优先，调判结合”的观念。开展“调解能手”、 “调解先进庭”评比活动，将调解案件的数量纳入部门和法官绩效考评范畴，形成了良好的调解氛围。

二细化调解评比。新野法院在往年调解总体目标和实施方案的基础上，细化调解评比。从3月份起，每个月每个庭进行人均调解件数评比，使干警坚持做到逢案必调，一案多调。

三全员参与调解。新野法院制定案件预立案制度，要求案件立案前调解，审判员庭前、庭审、庭后调解，进入执行程序后执行员再次调解等，通过全员参与，力争案件调结。

四开展“法官下基层，一村一法官”活动。每位飞法官分包一村，每星期下基层去大力宣传调解结案的益处以及给社会带来的和谐。获取群众的理解与支持，增强调解工作在群众心中的满意度。