为切实解决干警队伍中存在的突出问题，提高人民群众对法院工作的满意度，自全省法院“五除”专项活动开展以来，宛城区法院采取五项措施提高干警素质、转变工作作风、提升群众满意度，树立了人民法官和人民法院的良好形象。

一是院党组带头查摆做表率。该院党组积极召开民主生活会，查摆在工作作风等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，为全院干警查摆问题带好头，做好表率。

二是学先进，找差距，为改进作风指明方向。该院积极开展学先进、找差距活动，认真学习优秀法官宋鱼水、陈燕萍和身边的好法官尹应哲的先进事迹，要求干警结合自身工作查找不足，写出书面整改材料，为干警树立良好的工作作风指明了方向。

三是开展大走访、大接访活动，征求社会各界的意见和建议。该院充分利用大走访、大接访等有效形式，积极征求各界群众对法院工作的意见和建议。据统计，自“五除”专项活动开展以来，该院共征求群众意见和建议70余条，并就存在的问题及时进行了梳理、整改和回复，进一步提升了人民群众对法院工作的满意度。

四是加强监督检查，保证活动取得实效。该院一方面公布了违法违纪举报电话和举报信箱；另一方面积极邀请人大代表、政协委员、廉政监督员与政治处、纪检监察室的同志以明察或者暗访的形式对各部门的勤政、廉政等情况进行全面督查，并进行通报，确保活动有部署、有落实、有检查、有考核，扎实开展，不走形式。

五是建章立制，推动法院工作持续发展。该院结合“五除”专项活动开展情况出台了《宛城区法院进一步加强队伍管理的规定》，修订完善了《宛城区人民法院考勤制度》和《宛城区人民法院司法绩效管理规定》，为推动法院工作的持续健康发展提供了有力的保证。