为给干警营造一个舒心的工作氛围，解决干警在学习、工作、生活中存在的困难和问题，今年初以来。河南省方城县法院实行党组成员对干警的谈心家访制度，受到全体干警的普遍好评。

谈心家访制就是由院党组成员按主管业务线分庭室包谈到人。各单位负责人由院长亲自访谈，其他同志由主管领导及分包法庭的领导访谈。一般情况下，每个党组成员每年至少到所分包的干警家中进行访谈一到二次，有特殊情况的及时进行访谈。谈心家访的内容主要是干警的思想、学习、工作以及干警家庭生活状况，重点解决干警工作的实际困难和问题，以此通过谈心交心，沟通思想、解决问题、凝聚人心，在全院形成团结协调、心情舒畅的良好氛围。并坚持做到“四必谈”、“四必到”。即：干警有思想情绪时必访谈；有违法乱纪反映的必访谈；有工作差错的必访谈；同志们之间有矛盾的必访谈。对干警长时间出差在外的必须到干警家中对家属生活予以关心和帮助；干警结婚时必须到场予以祝贺；干警家中有丧事的，必须到现场做好安抚工作；干警及亲属生病住院的，必须到医院主动探望。对访谈中发现干警存在思想、学习、工作和生活的问题和困难，能当即解决的当即解决，需提交院长办公会议或院党组会议研究的，及时提交研究解决。

谈心家访制实行近一年来，党组成员利用节假日或其它时间对全院干警访谈160多人次，为干警解决家庭难题11件，解除了干警后顾之忧，彰显了人文关怀，极大地调动了全院干警的积极性。