今年以来，为了切实解决当前司法队伍中存在的突出问题，河南省西峡县法院从文化建设着力，把2011年定为西峡县法院“文化建设年”，通过“三位一体”的文化建设，潜移默化提升法官的思想境界和司法良知，从源头上探索杜绝干警不良作风的长效机制。6月23日，张立勇院长在详细视察了该院法院文化建设工作后，对西峡法院文化建设的成果和做法给予了高度评价。

一、以精神文化为魂，着力弘扬“崇法、清廉、奋进、为民”的法官精神。高标准打造四大法官主题教育文化版块。一是在院机关大厅打造以历代法治人物思想和裁判方法为内容的“崇法”主题版块。二是在机关走廊打造以廉政楷模故事、反面典型案例和廉政制度为内容的“清廉”主题版块。三是在党员活动室、会议室打造以创先争优机制和主题教育活动为内容的“奋进”主题版块。四是在立案信访接待厅打造以导诉服务、便民利民措施为内容的“为民”服务版块。通过文化氛围建设，形成崇尚法律、积极向上、凝聚人心、催人奋进的人文环境，通过大量“润物细无声”的文化氛围建设，将“以廉为荣”、“以人为本”的管理思想和理念直达、渗透到干警的心灵。

二、以管理文化为尺，着力提升法官形象。针对法官队伍司法作风中存在的突出问题，该院以作风纪律“八项通报”为抓手，建立科学完善的法官绩效考评机制，重点围绕信访接待、考勤纪律、车辆管理、庭审礼仪、中午禁酒、上班统一着装挂牌等影响司法作风的关键环节，一周一通报，一月一点评，在全院形成制度管人、规范治院的工作局面。

三、以政治文化为镜，着力激发队伍活力。成功举办西峡县首届“天平杯”法院文化书画展，组织和开展党的优良传统教育。组织干警到镇平县革命先烈纪念馆开展革命传统教育，重温入党誓词；在院机关举行升旗仪式，重温法官誓词；开展撰写读书感悟和法院精神征文活动；组织全体法官集体学习上级领导讲话精神，使法官全方位的受到优良传统教育。每月5日，该院召开一次以讲党性、重品行、树形象为主题的青年法官讲坛，让业务庭的优秀法官轮流上台“说法”，激励法官积极向上的精神、维系法院队伍良好形象、有效激发了法官群体的凝聚力、创造力和战斗力。

2011年，该院诉讼案件结案率和民事案件调撤率同比提高了3%和6.8% ，案件发还、改判率同比下降26.3%，6个人民法庭的服判息诉率全部达到了95%以上，民事诉讼案件在履行期内自动履行率达72%，实现了法官零违纪，该院的公众满意度进入全市前3名。