张玉锋

转眼间从事法官职业已经近十年了，办理案件有近千件。最让我难忘的是我被任命为法官后不久，在一起民事案件开庭结束后，当事人张某庄重地对着审判席上国徽那深深的一鞠躬。

张某在县直某单位担任勤杂工，负责单位的清扫、收发等工作，1998年6月，她被单位解除劳动合同，但该决定并未送达她本人。之后，张某继续在该单位工作，单位亦向张某支付了工资。2001年12月，张某患了食道癌，次日，她到单位准备开出有关手续住院治疗。此时，单位领导拿出解除劳动合同的决定，声称与张某早已不存在劳动关系。为此，张某走上了诉讼之路。

法院受理后，作为具体承办人员，我认真阅卷并与张某和她的单位进行多次走访，我认为，单位作为管理者有权制定规章制度作为劳动合同的附件，并在职工严重违反劳动纪律时解除劳动合同。此案中单位在作出解除张某劳动合同的决定后，没有及时通知她本人，并且在此前一直向其发放工资，种种迹象表明，张某与单位的劳动关系是一直存在的。现在，张某患上了重病，在人的生命最脆弱、最需要人们帮助、关怀的时候，单位却拿出了解除劳动合同的决定。应该说，这种做法是不妥的，也是不能够成立的。

在经过合议庭合议和向院审判委员会汇报后，我们做出了撤销解除劳动合同，双方继续履行劳动合同的决定。宣判那天，当张某从我手中接过判决书后，没有欢笑和眼泪，也没有握住我的手千恩万谢，而是并拢双腿，缓缓地低下头，弯下腰，面对我——不，面对我身后的国徽，庄严、肃穆地深深鞠了一个躬。

那一刻，我的心灵被震撼了，我知道她不是向我表示感激，她是向庄严的国徽、神圣的法律表示心中无限的感激。

（作者为淅川县人民法院刑事审判法庭法官）