今年以来，桐柏县法院坚持以科学发展观为指导，以营造清正廉洁良好氛围为目的，以源头治理为关键，积极探索建立以预防、监管、教育、考评为中心的廉政风险防控机制，务实创新，统筹兼顾，形成了法院审执工作与廉政风险防控体系建设协调发展、相互促进的良好局面。

一是构筑反腐防线。建立干警短信群，利用信息化平台，坚持重大节日向干警发送廉政短信，时刻提醒干警常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德；在元旦、春节等重大节日前开展廉政谈话，防范“节日病”发生；在走廊明显处设置“五个严禁”和“四个一律”警示牌，切实做到时时有提示，处处有警示。

 二是实行动态实时监管。注重完善举报投诉网络，当事人可以通过立案接待窗口、电子邮箱、举报电话、举报箱、网页留言等多种方式，进行举报投诉；每周值班领导和监察室人员不定期对干警仪容仪表、工作作风及“五个严禁”落实情况进行检查和通报。

三是加强学习教育力度。以正在开展的创先争优活动、《防止利益冲突规定》等活动为载体，全面推进“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动，相互借助，相互促进，着力解决干警“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题。

四是强力推进考评工作。修订绩效考核办法，坚持提升质效与确保公正廉洁司法相结合、业务素质评定与廉洁评价相结合，对出现廉洁问题的庭室和干警的评先评优资格实行“一票否决”，不断提高全院整体工作水平。同时，该院在此基础上，又制定了专门的廉政工作考核方案，进一步细化各项有关廉政建设的目标任务，以此促进和激励干警专心审判、廉洁执法。