市民李某：我是某广告制作门市的店主。前不久，一公司要制作几个广告条幅，我们根据要求做好条幅后，我打电话找到刘某，让他再找一个人去安装广告条幅。谁知在安装条幅时，刘某的左眼溅入花岗岩石渣，经过医院治疗，被诊断为左眼体穿通伤，左眼体内异物。按医嘱于次日转省人民医院治疗，经三次手术治疗住院17天。花医疗费12987.92元，交通费447元。关于刘某住院的医药费问题，到底应该谁来赔偿，怎么赔？

西峡法院时权吉：李某系广告门市业主，将自己承揽的广告条幅制作好后，雇用刘某等人为其安装广告条幅，双方之间形成了雇佣关系。刘某作为雇员，在为雇主安装广告条幅时，左眼受到伤害，李某作为雇主应承担主要赔偿责任。刘某作为完全民事行为能力人，在从事雇佣活动中，理应预见危险性，对在工作中因花岗岩石渣击伤左眼的损害事实，有一定的过错，应负一定的民事责任，可适当减轻店主的赔偿责任。因此，双方雇佣关系成立，店主应当赔偿雇员的医疗等费用。