案件质量是法院审判工作的生命线，河南省唐河法院一贯重视案件质量评查工作，特别是去年4月份审管办成立以来，经过充分调研论证，结合本院实际情况，制定出各业务庭评查与审管办抽案评查、重点评查、专项评查相结合，月月评查与定期抽查相结合，点面结合以点上评查为主，量化清点到位、到人，定期点评评查出的问题，分析原因，写出评查报告，及时反馈，监督整改等一系列科学合理的案件评查措施，有力地推动全院案件质量上了一个新的台阶，取得了一定成效。但唐河法院并未满足于目前的成绩，而是不断调研、思考、探索、试行，查漏补缺，校正完善，开拓进取，在强化原有的科学评查措施的基础上，推出切实可行的新举措，进一步确保案件评查效果。

一、成立评查小组，主持、督查评查活动。经过深入调查研究，发现在以往的案件评查中，存在一些敷衍了事、你好我好大家都好的怕得罪人等现象，对此，唐河法院党组高度重视，成立了由副院长田莉担任组长，多名党组成员担任副组长的评查小组，审管办主任担任评查办公室主任，每月25日集中评查时，评查小组亲临评查现场主持，并坐阵督查，杜绝出现弄虚作假、走过场现象。

二、挑选、培训兼职评查员，提高评查质量。评查小组专一从全院各业务庭挑选原则性强，有责任心，业务精通，踏实认真的同志担任兼职评查员，并组织集中培训，切实提高他们的评查能力，保证案件评查质量。

三、实行“推磨式”互评，克服互评时“留情面”现象。今年3月份起，唐河法院改变以前的“结对”互评模式，实行“推磨式”互评，按照一定的顺序循环，评查员评查的法庭每月都有变化，较大程度上克服了互评时“留情面”现象。

四、每月定期出评查通报，做好评查总结。每月25日集中评查后，评查员要当天写出评查报告，写明当月评查的卷宗类型、数量、发现的问题及解决问题的措施对策等，统一上交到评查小组，然后由评查小组汇总，并进行整理、归纳、总结，统计当月全院收结案类型、数量，分析受理案件的走向趋势和评查出案件问题，通报有瑕疵的卷宗、裁判文书，提炼出在一定范围内存在的共性问题，深挖背后的原因，提出解决的相应对策，为院领导从宏观上掌握和了解全院各类案件质量状况，科学合理地决策服务。

五、严格奖惩制度，强化责任心。建立科学的案件评查奖惩机制是确保案件评查效果的前提和保证。长期以来，在法院对案件进行内部常规评查时，表现出送交评查卷宗不及时，评查不认真，案件评查成效不能很好转化等问题，针对这些问题，院党组研究制定出相关规章制度，明确责任，严格奖惩，充分调动案件承办人、评查员等案件质量评查参与人的积极性和能动性，以制度来约束、强化责任心。

上述新举措实施3个月以来，各业务庭送交评查卷宗及时，评查员评查认真细致，共评查各类卷宗731件，评查出个性、共性问题7个，所出的3期月评查通报归纳认真、分析深入、对策合理，向党组提出合理化建议5条，成效凸显，进一步提高了案件评查质量，积极推动审判工作的良序进行。