为全面推进法院廉政风险防控体系建设，确保廉政风险防控机制有成效，河南省桐柏县人民法院采取“五到位”加强审判、执行等重点工作岗位的廉政风险防控。

一是人员到位。为认真落实《桐柏县人民法院加强廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》，从每个业务庭中选任一名副庭长担任廉政监察员，配合纪检监察部门加强对审判执行等岗位廉政建设的监督。

二是教育到位。建立完善相关廉政制度，把廉政教育与日常工作结合起来，使廉政教育工作常态化，将廉政教育落实在法院工作的每个环节，做到防范于未然。

三是监督到位。由政治处、办公室、监察室工作人员组成审务督察组，不断加大审务督察力度，对全院的工作纪律、庭审作风、人员在位及司法礼仪等执行情况情况开展日常督察。通过邀请人大代表、政协委员旁听庭审、向当事人发放庭审满意度测评表等多种形式，从外部加强法院工作的监督力度，确保干警公正、高效、廉洁执法。

四排查到位。开展廉政风险点排查工作，由纪检监察室牵头，全体干警认真排查廉政风险点，按照《廉政风险分析辨识及评估表》中所列风险点完成自我评估，并根据自己的实际制定防控措施。

五是惩治到位。发现干警不廉苗头，及时进行诫免谈话，避免违法违纪事件发生。对违反“五个严禁”、“十条禁令”相关规定的行为，坚绝从严处理。