河南省社旗县法院创新督察方式，全方位地开展审务督察，有效地整肃了审判作风纪律，使干警大大增强了自我规范、自我约束的意识，有力地促进了各项工作开展。

一、建立审务督查规章制度。社旗县法院按照《人民法院审务督察工作暂行规定》，结合自身制定的“督察管理制度”和“审务督察工作实施细则”，严格落实“五个严禁”规定、十五不准，党风廉政建设制度及本院内部“日检查、月通报、年考核”督察管理制度，确保审务督察常态化、制度化。

二、严格落实“四查”措施。一是由督察组进行纪律作风督查，重点对全院各部们的司法效率、服务作风、工作纪律、廉洁自律、庭审制度、司法礼仪、信访接待、环境卫生、车辆管理、安全警卫、着装仪容、学习制度执行情况等各个环节进行广泛地巡查。二是审监庭负责对全院审结、执结的案件进行案卷评查，每月通报，评查出来的问题根据性质分类处理。三是纪检监察室立案调查违规违纪办案情况，对群众反映违规违纪严查问题严查到底不应付。四是审管办通过审判管理流程坚持对每个案件从立案、开庭审理到结案归档等各环节进行全程网络监控和实时动态管理，实行审限跟踪、催办督办和案件分析通报，强化案件网络督察。各项将督察情况登记存档，逐月汇总通报点评，并纳入考核。

三、狠抓落实确保督查实效。为了使各项督查制度落到实处，社旗县法院创建举措，一是院长不定期参与督查组督查工作，各主管副院长定期对各分管单位进行明察暗访。二是在目标考评中明确将负责督查的部门明确不纳入内部测评单位，确保督查人员放手大胆督查。三是对于审务督察中发现的问题，纪检组、监察室及时进行情况反馈，分管领导对所涉及的部门和个人进行提醒谈话，并督促其进行整改。