近年来河南省南阳市卧龙区法院始终重视机关廉政建设, 该院充分结合”政法干警核心价值观”教育活动，严格按照最高法院“五个严禁”的要求，通过多项措施加强党风廉政建设，提高干警廉洁自律意识与为民服务的宗旨意识。

首先是加强法院干警的廉政意识教育。为了更好的对全院干警进行廉政教育，南阳市卧龙区法院建立了廉政教育室，定期对全院干警进行廉政教育。同时要求每周五的下午为政治理论与业务学习时间，认真学习上级法院和党委的文件精神。并且结合卧龙区法院的实际情况创新教育培训方法，采用集中培训、庭科室组织自学、不定时抽查学习笔记、定期进行廉政知识考试、开展民主生活会等形式针对不同岗位，不同工作需求，将廉政教育教育学习落到实处。

其次是加强健全廉政制度建设。卧龙区法院把制度建设作为健全监督机制的一项重要课题，摆上重要议事日程，认真研究，精心组织，先后制定了《司法礼仪规定》、《诫勉谈话制度》等相关制度和规定，对执法行为，审判流程关键节点的良好运行进一步规范。在制度建设的同时不断加强审判流程管理，制定了《审委会议事规则》、《重大案件报告制度》、《院长办公会制度》、《诉讼费退费管理办法》、《目标管理考评实施细则》等监督、考评制度，使诉讼费的收取和管理、奖励经费的使用、司法鉴定及评估拍卖和重大案件决策等活动都在严密的制度监督下进行，从立案、审判、执行各环节入手，强化对案件的全方位掌控和管理。

然后是结合绩效考评，严抓纪律作风整顿。卧龙区法院始终将纪律整顿作为“抓手”加大对违法违纪行为的查处力度，做到“发现一处、查处一处”，在严厉查处的同时和全年的绩效考评结合起来，实行党风廉政建设百分制量化考评办法，通过日常纪律检查转变工作作风，提升干警服务观念和宗旨意识。