近三年来，河南省桐柏县人民法院先后有近20名年轻人加入到法院队伍，法院整体队伍年龄结构走上年轻化。该院党组坚持以人为本，本着对年轻干警关爱与磨砺并存的方式，十分重视这些年轻干警的成长和素质培养，通过有针对性、有计划性地组织年轻干警加强学习、提高能力，促进了年轻干警早日成为优秀的法官，在年轻干警的教育培养方面取得了明显成效。
一是加强思想教育工作，教育年轻干警严守纪律，清正廉洁。通过组织新干警学习院史、开展院情教育，增强了年轻干警的荣誉感和责任感；通过院领导上党课、观看廉政教育警示片、开展“忠诚廉洁公正为民”主题演讲比赛和征文比赛，增强年轻干警的凝聚力和向心力。
二是通过老同志带新干警的学习制度，引导年轻干警积极投身司法实践，在实践中寻找差距、积累经验，不断提高能力和水平。该院以每位年轻干警的实际情况为基础，为每位年轻干警 “配备”最合适的老师，把丰富审判经验传授给新干警。
三是关心爱护好年轻干警。对没有通过司法考试的年轻干警，该院大力支持干警学习知识，积极参加考试；及时为通过司法考试的干警办理法官任命手续，积极为年轻干警争取培训机会，及时为他们办理法官级别晋升手续。对工作生活中存在困难的新干警，该院从物质精神方面给予帮助和鼓励。
