为加强干警学习、互动，特别是进一步提升年轻干警业务素质能力，全面落实“人民法官为人民”和政法干警核心价值观等教育实践活动的核心要求，八月份以来，河南省唐河县人民法院在全院广泛开展“老兵带新兵”活动，以在各审判业务部门成立“以老带新工作班组”为主要方式，着力促进全院整体司法工作能力提升。目前，随着活动的全面铺开，全院逐步形成了教学相长、共同提高的良好氛围。

“老法官的引导给了我们指路明灯！”

“参加司法审判工作不久，面对千头万绪的案件往往无处着手，原来在学校学到的专业知识在形形色色的具体案件面前无法得到有效运用。加入‘以老带新工作班组’为我们提供了迅速提升实践能力的捷径。”谈及这次活动，年轻的干警方存感触很深。尽管活动开展还不到两个月，但是小方坦言，从中学到的实用知识超过了之前自己苦苦摸索的总和。

“老兵带新兵”活动中，唐河法院选定各业务法庭中政治素质高，法律理论水平扎实，实践经验丰富，办案数量较多，特别是有经验、有能力处理复杂、疑难案件、善于做群众工作，案件调解率高，以往办理案件质量过硬的资深优秀法官担任指导老师，并且原则上一名指导老师帮带一名青年干警。要求指导老师悉心制定指导方案，定期督促检查所带干警学习情况，指导审判业务过程中的各项工作，并根据帮教进展情况和实际效果不断调整合适的指导方案。老师们的帮教工作成效明显，在最新一次的干警业务能力考核中，青年干警业务素质水平有了很大的整体提升。

“年轻人的朝气带给我们新的活力！”

“这次‘以老带新工作班组’活动完全是一个教学相长的过程，与这些年轻人的相处中，我们这些老同志也更新了知识层次，接触到了更贴近现代社会的专业知识和办案技能，更重要的是，感染到了年轻人们身上蓬勃的朝气和干劲儿，感觉自己好像一下子年轻了好多！”担任指导老师的老法官们还是觉得，在这样的活动中，自己也获益匪浅。

活动中，唐河法院要求青年干警们积极主动地与指导老师互动交流，随时随地向指导老师汇报自己的工作、学习情况，并根据老师的建议、要求调整学习方案。交流互动中，年轻干警工作热情高、理论知识丰富、思维活跃等优点也充分展现出来，尤其是在专业知识方面，青年干警们大多受过系统的法学专业教育，理论功底厚实，更了解最新的立法动态和司法理念，在向老师们学习的同时也促使老法官们更新知识结构。

“才俩月没来，法院的氛围改变了！”

来自郑州的靖律师也颇有感触。由于老家在唐河，经常代理一些老家的案件，多年来与唐河法院没少打交道。近两天，为了手头的两个案件，他再次来到唐河法院。“一起原本觉得挺难办的案件调解成功了，双方当事人都很满意，另外一起案件的相关程序也进展很顺利，承办案件的法官们看起来很年轻，但业务素质却很高。有俩月没过来了，这次感觉咱唐河法院的氛围有了明显改变！”

 “以老带新工作班组”活动方案拟定之时，唐河法院党组就提出了以切实提升司法工作水平为根本目的的明确要求。活动落实过程中，各部门联动配合，以“全员培训”为基本手段，在全院以营造交流学习为主导的法院文化氛围，深入扩展活动影响。随着活动的推进，成效不断凸显，法院干警队伍素质有了明显提高，呈现出了更为勤恳严谨、团结向上的精神面貌。良好的司法工作氛围又带动了司法审判质效的进一步提升。这些变化，投射在社会公众眼里，便是群众们所普遍感受到的“法院的服务意识更强了，法官们的微笑更多了。”

“互动式学习推动学习型法院建设！”

“‘以老带新工作班组’活动通过‘一帮一’的帮学对子明确了帮教关系，形成了‘以老带新’互帮互学的”工作班组，这样的教学相长、共同提高为学习型法院建设提供了新的途径，我们要将其作为提高司法工作、加强队伍建设的重点工作来抓，逐步将其完善成制度化、科学化、常态化的长效机制，通过这一活动深入推进学习型法院的建设。”对于活动的开展落实情况，刘宏院长在表示满意的同时，又提出了更加严格的要求。

根据活动规划，“以老带新工作班组”活动应当被各部门列为重点工作长期开展，并根据具体情况不断进行调整。今年起，这项工作已经纳入各部门的目标任务考核，由政治处定期不定期地对活动开展情况实施督查，将其作为队伍建设的重要指标，纳入政治工作目标任务，进行常态化监控。唐河法院党组要求，全院各部门应当高度重视，通过这项活动进一步提高全体干警的政治思想素质、审判业务技能和群众工作能力，努力培养和造就出一直政治坚定、作风优良、清正廉洁、执法公正的法官队伍。