10月15日上午，河南省社旗县法院召开党组会，迅速传达10月13日中院党组扩大会议和纪律作风整顿大会精神，进一步统一思想认识，决定当日下午召开全院干警大会进行贯彻落实。在全院干警大会上，裴院长在传达中院党组扩大会议和纪律作风整顿大会精神的基础上，提出了深入贯彻落实的“五项共同”措施。

一是有问题共同商量。针对以往工作中存在的工作作风不实、会风会纪不严、管理能力不强、制度执行不力等问题，经党组研究决定，在开展好活动基础上，在全院范围内扎实开展好“我为法院发展建言献策”有奖征文活动，下发“工作方案”，深入问政、问计、问需于干警，凝聚人心，集中民智，带动大家共同参与管理，共商长远发展大计。

二是有责任共同担当。通过认真学习省高院对陕县法院院长失职责任的通报和对郑州市中院民三庭副庭长受贿案的通报，结合自身在执行制度纪律方面的缺失和标准规范方面的懈怠，要求全体干警用行动诠释责任与担当，敬畏法律，遵守规范，迈出自律和坚持的脚步，共同承担起服务大局、保障民生、维护稳定的责任。

三是有困难共同克服。面对人才短缺、基础薄弱、经费不足、装备落后、发展缓慢、后劲不足等现实困境和难题，要求全院干警艰苦创业，树立人人有责的意识，从现在做起，从小事做起，从我做起，迎着困难上，共同为法院自身发展尽心竭力。

四是有空间共同争取。通过对前9个月的质效分析，认为在陪审率、服判息诉率、调解率、撤诉率、巡回审判率、当庭裁判率和案访比等绩效指标方面尚存在比较大的发展空间，要求全院各部门和全院干警认真研究，采取切实可行的措施提高审判质效，扎实推进各项重点工作，尽最大努力填补各自的指标空间和服务水平，推动全院整体考核指标的提升，实现争先晋位、跨越发展目标。

五是有优势共同保持。对以往形成的工作亮点，要优中创优、精益求精，巩固好、发展好优势项目，重点打造，形成品牌。在此基础上，根据各部门工作实际，积极开展“一庭一品牌”建设，实施创新带动战略，在提升上下功夫，在时效上下功夫，共同以单项工作的争先创优为全院绩效考核提档加分。