11月8日，河南省南阳市委政法委纪工委一室主任沈俊年、市中级法院监察室副主任王光明一行四人莅临桐柏县法院检查指导廉政文化建设。桐柏县委政法委副书记仝保展，法院院长刘书旺、纪检组长詹九洲陪同调研。

调研组先后查看了桐柏县法院廉政文化图书室、廉政文化走廊和开展廉政文化建设的文字材料。在随后召开的座谈会上，刘书旺院长就桐柏县法院开展廉政文化工作做了详细汇报：一是加强领导，把廉政文化建设放在法院重要位置。二是丰富载体，不断拓展法院廉政文化建设的多样性。认真推进人大代表“百案观摩”活动，以公开促公正，以公正保廉洁；向社会公布院长电话，畅通群众监督渠道，自觉接受群众监督。利用桐柏红色文化资源，组织干警到革命纪念馆参观学习、举办廉政文化诗歌朗诵，对干警进行廉政文化教育。三是突出重点，发挥廉政文化在惩防体系中的重要作用。召开民主生活会，开展批评和自我批评，以加强领导班子建设促廉政。坚持每周一晨会教育警示制度，时刻警醒干警要具有防腐拒变的意识和能力。通过开展廉政文化建设，提升了审判工作水平，自今年3月份以来，法院涉诉信访形势实现了突破性历史性转变，上级交办案件同比下降45.5个百分点。

在听取工作汇报后，调研组充分肯定桐柏法院廉政文化建设工作，认为桐柏法院廉政文化建设具有党组重视、载体丰富、廉政氛围浓厚，效果明显等显著特点。沈俊年主任在总结讲话中指出，开展廉政文化要立足于“四个层次”：一是廉政文化建设要加强物质载体建设，以物质的形态表现出来，包括兴建廉政文化馆、张贴廉政标语等等。二是廉政文化建设要有方式、方法，要不断开拓思路、创新形式，深刻挖掘地方文化资源，丰富廉政文化建设的内容和形式，发挥引导作用。三是廉政文化要加强制度建设，通过制定工作制度、生活制度等具有可操作性的长效机制规范干警言行，对干警进行日常管理、教育和约束，更好的保护干警。四是廉政文化要加强思想建设，通过廉政文化建设让干警对党风廉政建设入脑、入心、通过干警自发的自我约束实行言行一致，最终使廉政文化深入到干警内心，形成文化自觉，使每位干警都能够时刻自警、自醒。

沈主任最后强调，廉政文化建设要实现“三个结合”。一是要结合党风廉政建设，找准结合点，结合党风廉政建设制度、教育、惩戒等各个方面探索文化建设，通过文化教育人、引导人，确保每个干警都不发生问题。二是要结合法院特点，围绕审判工作，把法院内部开展的主题活动纳入廉政文化建设之中。三是要结合当地实际，利用好桐柏作为革命老区，红色文化资源丰富的优势，利用工作中正反两个方面，形成有特色的廉政文化建设。