河南省南阳市卧龙区委举办为期4天的党务工作培训班，2012年11月9日上午，卧龙区法院党组成员、党委副书记杨俊召到会介绍了 “抓好党建促队建、带好队伍促审判”的先进经验，受到了区委领导和与会同志们的一致好评。

近年来，卧龙区法院从全面加强党的建设入手，积极开展创先争优、“三示范”活动，抓深入、求实效，牢固树立“三个至上”意识和“公正司法、一心为民”的宗旨，以“公信立院、科技强院、从严理院、优警兴院”为总体构想，以“不违纪、不积案、不错案、不超审限、不出现安全事故、不出现负面报道”为基础要求，形成了以党建带队建，以队建促审判科学发展的良好局面。具体做法是：

一、抓组织，保证队伍的战斗力

人民法院加强党建工作就是带领一支政治上过硬的队伍，忠实地履行审判职能，实现司法为民的目标，完成好党和人民赋予的光荣使命。

卧龙法院现有在职干警199人，离退休人员48人，其中党员176人，院机关党委下设十个党支部，队伍建设和每个干警息息相关，和每个党员紧密相连。领导班子及时提出“不重视党建是失职，不善于抓党建是不称职”。以班子成员以身作则为切入点，抓好班子自身建设，配强党务工作力量，把部门负责人吸收到机关党委委员的工作岗位上，实现党建工作和审判工作信息互通，工作互动，把党建工作涵盖到每一个工作环节上，促进党建工作的深入开展。

二、抓教育，保持队伍的先进性

制定年度学习教育计划，抓深入、抓落实，结合党日活动，贴进工作实际，突出党建主题，积极组织志愿者服务，成立学雷锋小组十个，开展“假如我是当事人”活动，落实一村一法官工作任务。

开展岗位练兵、办案竞赛活动，提高法官实践技能；推选法院工作标兵，搞好传帮带；大力倡导鼓励学历教育、司法考试、业务培训、考查学习及讲座培训交流。

三、抓作风，促进各项审判工作

狠抓案件质量。加强内部管控，提高案件的服判息诉率，降低发回改判率。加强案件评查，从以办案为主过渡到办案与监督指导并重，全面落实发回重审案件由审委会委员担任审判长制度。细化个人（承办人）与审判组织（合议庭和审委会）职责，落实案件质量终身责任制度。加强案件质量评查，完善案件质量把关制度。进一步推进班子成员、专职审判委员会委员坐庭审案制度。

提高办案效率。均衡结案，保证季度结案平衡，强化院长、庭长的管理责任，注重将功夫用在平时，防止案件人为扎堆；全面提速，确保实施各类案件审限警示制度，全面落实上级法院延长审限审批制度，提高审限内结案率，杜绝超审限案件，加大对违法超审限案件的问责力度；严格审限延长审批和中止事由审查，加强对委托鉴定、评估、检察机关阅卷等时限的监控。

加大执行力度。要坚持审执并重，立案和审理环节都要兼顾执行；要加大依职权查找被执行人财产力度，努力提高执行标的到位率；加快清理无财产可供执行的积案；完善执行联动机制；加大对拒不执行判决裁定的打击。

以院机关晋升省级文明单位为主线，以争创法院文明系统为保障，严格按照省级文明单位的六条标准打造卧龙法院新形象。该院先后成立了女子法官艺术团、老干部合唱团、文学社。先后建立干警图书室、廉政教育基地、干警文体中心、老干部活动室，分六个主题，制做近200个版面，打造法院文化长廊。

近年来，卧龙法院按照抓好党建带队建，带好队伍促审判的工作思路，把党建工作与推动法院各项工作的开展有机地结合起来，以党建工作带动队伍建设，以队伍建设促进审判发展，使党建工作取得真正的实效。为各项审判工作提供坚强的组织保证和政治保证。全方位提升该院的发展和进步，2011年跨入全市基层法院中游行列的目标。2012年力争实现更高的工作绩效目标。