唐河县法院针对新任年轻法官工作时间不长，社会阅历不深，做群众工作、化解矛盾纠纷、解决实际问题能力不强等问题，采取三项措施，加快年轻法官群众工作能力的培养。

一是强调“以老带新”。让有经验的老法官与新同志“结对”办案，既便于新同志在潜移默化中学习老法官的办案经验，又便于新同志在碰到复杂案件、棘手问题时，随时向“结对”老法官请教。

二是开展乡村联系点活动。要求新任年轻法官每人每年联系3到4个村委会，实行定点服务，让他们脱下法袍、走出法庭、融入社会、贴近民生，广泛了解社情民意，开展有针对性的法制宣传、人民调解指导、信访稳定、一般性矛盾化解等工作。　　　　　　　　　　　　　 

三是要求撰写群众工作日志。每个新任法官的日志内容，不仅要包括个人办理的每起案件从立案到结案的工作记录、在案件审理中遇到的困难问题、群众意见，而且要提练出每个案件的办案心得、化解矛盾的成功经验等内容，不断积累群众工作经验。