自省法院决定开展全省法院第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动以来，河南省新野县法院党组高度重视，从服务建设中原经济区大局出发，明确指导思想，提出目标任务，制定具体的工作措施，将该项活动深入开展下去，为维护社会和谐稳定作出了积极贡献。

一是组织有力，成立专门的活动领导小组。为加强领导，该院成立了第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动领导小组，并统一思想认识，从维护社会稳定大局的高度，把拖欠进城务工人员工资案件集中办理活动作为当前一项重要而紧迫的任务抓紧抓细，确保各项措施落到实处。明确院长作为第一责任人亲自抓，从组织上保证了该项活动深入持续开展下去。

二是活动流程规范，工作方法创新。该院活动开始就不断规范办理流程，对新收和未结的各类案件全面进行了排查，摸清底数，逐案查清案件情况，分别建立台帐，列明案件所处阶段、涉案人数、涉案金额、审限等信息，并研究提出对策。同时，为扩大活动影响，使更多人了解该项活动，该院开通了热线电话，向全社会公布，工作时间安排专人值守，及时记录来电反映情况。对来电反映的案件或相关情况及时办理并回复。对办理不及时的，予以通报并扣除相应的绩效考核分值。同时，还通过官方微博及时搜集和发布案件信息、吸纳网民对解决拖欠进城务工人员工资问题的建议，与网民互动交流。

三是多措并举，具体活动措施有力。为使该项活动取得实效，确保预期目标的实现，该院研究制定出了多种工作措施，有力地推动了活动的开展。该院通过假日立案，成立审理、执行专门合议庭等快审快结机制，提高了活动的效率。该院还加大了巡回办案和调解力度，一方面方便了当事人诉讼，教育用人单位守法，另一方面提高了案件调解率和履行率，做到案结事了。同时，该院还通过积极调查取证，依法采取民事强制措施，加大执行、惩戒、回访、救助力度，有力地维护了进城务工人员的利益。在活动过程中，该院还建立了协调联动机制，紧紧依靠党委领导，主动接受人大监督，积极争取政府、政协支持，加强与劳动保障部门、建设主管部门、金融部门、仲裁部门的沟通协调，共同解决拖欠进城务工人员工资问题。

四是强化督导，加大问责力度。该院对活动开展情况进行了全程跟踪督查，不定期进行抽查和暗访。对排查案件情况要重点抽查，对案件排查不全面、隐瞒不报、弄虚作假的定期通报。该院纪检监察部门还坚持高标准、严要求，对活动情况进行监督检查，对措施不到位、组织不力、工作敷衍的严肃查处；对案件办理不及时、工作疲沓导致矛盾纠纷激化引发重大群体性事件的要严肃追究有关人员的责任，保障了该项活动取得实效。