为进一步加强法院文化建设，更好地提升法官队伍的政治素质和业务素质，高水平推进人民法院的审判事业，提高司法的公信力，塑造整个社会的现代司法文明，河南省南阳市卧龙区人民法院加强法院文化建设工作，有力促进法院各项工作的顺利开展。

一是加强精神文化建设。法院精神文化能够激发群体成员的责任感、使命感、尊荣感，调动成员的积极性、创造性，增强群体的向心力、凝聚力。为此，卧龙区人民法院以大力弘扬公正、廉洁、忠诚、为民的司法核心价值观为重点，大力加强干警的精神文化建设。今年以来，卧龙区人民法院按照党委和上级法院的要求，深入开展了“创先争优”、 “人民法官为人民”、 “纪律作风集中学习整顿”等一系列教育活动，使干警始终保持正确的世界观、人生观、价值观。

二是打造制度文化。坚持制度管人，形成了以审判执行工作规范、队伍建设工作规范、司法行政管理工作规范为主要内容的制度体系，法官办案有法可依，队伍建设有律可遵，行政管理有章可循。加强责任目标管理，加大督促检查力度，狠抓规章制度的落实，营造了风正气顺、宽松和谐的工作氛围，规范了法官行为，树立了公正形象。

三是开展全院读书活动。卧龙区法院党组要求全院干警在业余时间加强学习，以法学理论和审判业务书籍为主导，努力提升理论水平和人文素养，增强司法能力。同时，该院实行了周五下午集中学习制度，除了学习政治理论、党的方针政策外，学习内容还涉及文学、历史、法律、听专题报告等。该段时间内学习内容丰富，形式新颖，可听性强，深受广大干警的欢迎，收到了良好的学习效果。

四是加强信息宣传。高度重视调研宣传工作，制定了调研宣传意见和奖励办法，选拔写作能力强、积极性高的作为骨干，形成了全员参与的大调研宣传格局，规范了新闻发布程序。大力宣传人民法院审判执行工作取得的成绩，宣传先进人物和典型事迹，增强社会各界对法院工作的了解和理解。加强了与新闻媒体的协调沟通，做好引导舆论和舆论引导工作，使公众正确对待司法活动，为法院工作营造良好的舆论环境，树立法院和法官的良好形象。